Lakiverkkokauppa – 5.1.2025
Konsulttisopimusten ABC
Tässä artikkelissa vastaamme useimmiten kysyttyihin kysymyksiin konsulttisopimuksista.
Lakiverkkokauppa – 5.1.2025
Tässä artikkelissa vastaamme useimmiten kysyttyihin kysymyksiin konsulttisopimuksista.
Konsultointisopimus (konsulttisopimus) on kirjallinen sopimus, jolla sovitaan selkeästi konsultoinnin ehdoista: mitä tehdään, millä aikataululla, mihin hintaan, kuka vastaa mistäkin ja mitä tapahtuu, jos suunnitelmat muuttuvat.
Hyvin tehty konsulttisopimus vähentää väärinkäsityksiä, suojaa molempia osapuolia ja tekee yhteistyöstä sujuvaa – olit sitten konsultti tai konsultointia ostava yritys.
Jos myyt asiantuntijatyötä, sparrausta, projektikonsultointia tai “tuntipohjaista apua”, konsulttisopimus on usein se tärkein paperi, joka erottaa hallitun toiminnan “sovitaan sähköpostilla” -mallista.
Etsitkö konsulttisopimusta? Löydät pohjan siihen täältä!
Tarvitaanko konsulttisopimus aina, jos on vain muutama tunti työtä?
Suositeltavaa, kyllä – mutta sopimus voi olla kevyt. Oleellista on, että hinta, sisältö, laskutus ja oikeudet ovat selvät.
Jos konsultoit tai myyt asiantuntemustasi ammatiksesi, suosittelemme kulloiseenkin tilanteeseen muokattavaa sopimuspohjaa. Löydät sellaisen täältä!
Mitä eroa on konsulttisopimuksella ja toimeksiantosopimuksella?
Käytännössä ne voivat olla hyvin samankaltaisia. “Konsulttisopimus” korostaa asiantuntijapalvelua. Olennaista on sisällön selkeys ja ehdot, ei pelkkä nimi.
Voiko konsulttisopimuksen tehdä sähköisesti?
Kyllä, usein riittää allekirjoitus sähköisesti tai sovittu hyväksyntätapa. Tärkeintä on, että sopimus on dokumentoitavissa ja molemmat hyväksyvät ehdot.
Kenen omistukseen konsultoinnin tuotokset yleensä jäävät?
Se riippuu sopimuksesta. Juuri siksi kohta kannattaa kirjata tarkasti: joko omistusoikeus asiakkaalle tai käyttöoikeus tietyin rajauksin.
Mitä konsulttisopimus takaa ja varmistaa?
Se varmistaa, että työn sisältö, rajaukset, hinta, aikataulu, vastuut, salassapito sekä oikeudet tuotoksiin ovat kirjallisesti sovittuna. Näin vältetään “tämä kuului siihen” -tilanteet ja saadaan selkeä pelikirja muutoksille ja ongelmatilanteille.
Voiko konsulttisopimus olla toistaiseksi voimassa oleva?
Kyllä. Moni konsultointi (esim. kuukausisparraus, jatkuva kehittäminen) tehdään toistaiseksi voimassa olevana, jolloin irtisanomisehto on erityisen tärkeä.
Mikä on hyvä irtisanomisaika konsulttisopimuksessa?
Tyypillisiä ovat 14–30 päivää, mutta riippuu työn luonteesta ja resursoinnista. Tärkeintä on, että irtisanomisajasta sovitaan selkeästi.
Mitä jos aikataulu venyy – kuka vastaa?
Sopimuksessa kannattaa erottaa konsultista johtuvat viivästykset ja asiakkaasta johtuvat (esim. materiaalit tai päätökset myöhässä). Lisäksi on hyvä sopia, miten aikataulua päivitetään.
Mitä tarkoittaa “tuntihinta” ja mitä saa laskuttaa?
Sopimuksessa laskutettava työ on määriteltävä hyvin tarkasti. Ilman tätä syntyy helposti ristiriitoja.
Hanki juristin laatima heti käyttövalmis sopimus konsultoinnille täältä!
Voiko konsultti käyttää alihankkijaa?
Kyllä, jos sopimus sen sallii. Asiakas voi myös edellyttää, että alihankkijaa koskee sama salassapito ja laatuvaatimukset.
Tarvitaanko salassapito aina erillisenä NDA:na?
Ei välttämättä. Salassapito voidaan kirjata konsulttisopimukseen.
Mitä konsultointisopimuksessa kannattaa sopia referenssien käytöstä?
Kannattaa määritellä, saako konsultti mainita asiakkaan nimen/logon ja millä tavalla (esim. vain kirjallisella luvalla).
Kuka omistaa konsultoinnissa syntyvät materiaalit ja dokumentit?
Riippuu sopimuksesta. Usein asiakas saa käyttöoikeuden tuotoksiin, mutta konsultin taustamallit, menetelmät ja “know-how” voivat jäädä konsultille. Tämä kannattaa kirjata auki.
Mitä jos asiakas ei maksa laskua?
Sopimukseen kannattaa lisätä maksuehto, viivästyskorko, perintäkulut sekä oikeus keskeyttää työ maksamattomien laskujen vuoksi.
Hanki juristin laatima heti käyttövalmis sopimus konsultoinnille täältä!
Laitathan meille viestiä myös, jos jäit kaipaamaan jotain tai jokin jäi mietityttämään!
